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Facebook在种族,性别多元化方面进展甚微:报告

发布时间:2017-03-02 10:01:22来源:未知点击:

(路透社) - Facebook公司的员工仍然主要是白人或亚洲男性,因为全球最大的社交网络在过去一年中在雇用更多元化的人才库方面进展甚微,周四表示 Facebook年度多元化报告中的调查结果反映出硅谷重量级人物在雇用更多女性和少数民族方面取得的进展甚微上个月,Alphabet Inc的谷歌发布了有关多元化的数据,称其拥有比去年更多的黑人,拉丁裔和女性员工,但仍然落后于反映人口的目标报告称,截至6月30日,女性占Facebook全球员工总数的33%,而一年前这一比例为32%女性担任高级领导职务的比例为27%,高于一年前的23% (bit.ly/29Vvr9W)Facebook表示,其在美国的高级领导层中有3%是黑人,高于一年前的2%在其美国科技工作者中,Facebook在两个群体中没有取得任何进展在2015年和2016年,西班牙裔美国人占技术员工的3%,而黑人占1%报告称,Facebook的整体美国劳动力包括4%的拉美裔和2%的黑人,与去年相比没有变化亚洲人占Facebook美国劳动力的38%,占其高级领导层的21% Facebook的全球科技员工中,大多数(83%)是男性,与去年的84%略有下降在Facebook的美国员工对性取向的自愿调查中,7%的人自我认定为女同性恋,男同性恋,双性恋,同性恋,变性或无性恋这是该公司首次发布有关其员工的LGBTQ数据 Facebook正在采取几个步骤雇用更多的少数族裔工人,全球多元化总监马克辛威廉姆斯周四在一篇博客文章中表示其中包括五年内向code.org提供的1500万美元赠款,