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对于私募股权交易商而言,日本企业的继任问题是一个福音

发布时间:2017-04-12 03:03:12来源:未知点击:

东京(路透社) - 日本的人口老龄化可能对经济不利,但它给交易撮合者带来了突破随着越来越多的中小型企业的所有者在没有培养继任者的情况下达到他们的黄金岁月,一些人转向私募股权公司寻求资本和管理专业知识老年人的数量一直在上升,低出生率意味着通常很少有继承人接替他们即使业主有孩子,他们也经常拒绝接替父母的想法,根据私募股权投资者和研究过这个问题的政府官员的说法,私募股权公司越来越倾向于寻求可能拥有优质产品但却没有产品的中小企业的价值获得发挥其潜力所需的资本,有越来越多的比赛正在进行中有时公司是直接出售,在其他情况下私人e quity公司最初将获得部分股权,以便日后控制整个公司Katsukiyo Mizumoto,豆芽生产商GGC集团的总裁,是一个业主的例子,当一家大型私募股权公司做出积极回应 - 在此案例总部位于华盛顿特区的凯雷集团(CGO) - 来敲门这位65岁的老人表示,他无法从家庭内部或公司内部培养继任者,公司年销售额约为8 10亿日元(7.93亿美元)他说他已经成为这样一个主导人物,他的经理们并没有突显“我每年都在失去力量但是因为我采用了自上而下的管理方式,我的员工只等待我的决定, “十多年前,Mizumoto从一位长期的商业熟人手中接管了公司.Carlyle表示,它在三月份向GGC投入了一笔未公开的金额据Mizumoto称,现在正在帮助他寻找新的高管并扩大规模 Ť他公司从日本西部到东南亚以及该地区其他地区的销售区域在一个中小型公司占日本3800万家公司997%并雇用约70%的公司的情况下,重振这些公司的交易可能非常重要国家劳动力,政府数据显示去年,日本233%的公司总裁年龄超过70岁,而2010年为184%,根据研究公司Tokyo Shoko Research的统计,小公司负责人的平均退休年龄为705岁日本中小企业厅的官员川田真一郎表示,“继承问题变得非常紧迫”,并补充说,当有孩子的时候,由于公司业绩不佳,他们经常被阻止参与私募股权公司对中小型企业的关注部分是由于日本缺乏更大的私募股权机会n作为主要业务经常抵制激进变革根据Bain&Co Jun的合伙人Jim Verbeeten的说法,2015年日本私募股权交易的平均规模约为8000万美元,不到2010年至2014年间记录的1.75亿美元的一半曾任美国收购巨头TPG Capital [TPGUL]日本业务负责人的Tsusaka将继任问题视为机遇他于2014年成立了自己的公司Nippon Sangyo Suishin Kiko,投资于小型区域性公司到目前为止,他的公司已经在日本中部的伊势市投资了一家室内游乐园运营商和一家管理水族馆的公司“由于难以找到接班人,我们在小型地区公司中看到了大量潜在的投资目标,”Tsusaka Koichi说道 Sakurada此前拥有国家支持的基金,以3500亿日元的交易拯救日本航空公司(9201T),他的新公司Nihon Kyoso Toshi向我筹集了高达100亿日元的资金 niv在小型区域性公司中他正在寻找价值高达10亿日元的公司,其中没有人排队取代业主,Sakurada说还有很多其他的例子2月份,Advantage Partners收购了Sakai市的Ichiboshi,根据日本收购公司负责人Yusuke Ichikawa的说法,142岁的雪蟹经销商,年销售额为30亿日元,来自创始人的孙子,他没有接班人 Ant Capital Partners公司自2014年以来的四项投资都与业务继承相关,其总裁Ryosuke Iinuma表示,最近Ant投资于Marusaya Co,一家总部位于东京的鲣鱼薄片供应商 - 由干鲣鱼制成,经常用于制作肉汤日本“商业继承是我们投资战略的主题”,Iinuma说:“这些公司通常只有所有者的直觉才能运行,因此一旦引入系统管理,