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惠普被指控虚假外包

发布时间:2019-02-11 05:01:05来源:未知点击:

计算机在Metz附近的Woippy,一家威胁关闭的工厂的489名员工相信客户必须承担社会计划雇主可以隐藏另一个人因此,在梅斯郊区的Woippy,即将失去工作的FM Logistic的489名员工现在转向美国电脑巨头惠普,他们相信成为他们真正的雇主最初,这个FM Logistic网站为Cora超市提供存储和订单选择但是在1993年,该集团与惠普公司签订了一份合同,用于打印机的最终组装和包装在扩建过程中,物流平台转变为65,000平方米的实际工厂在2007年的活动高峰期,900名工人正在进行连锁经营但去年4月,惠普宣布与FM Logistic签订商业合同,以重新安置马来西亚的生产在此过程中,FM集团决定将逐步淘汰现场的500个工作岗位,直到计划于2010年4月完全关闭打印机生产计划于明年4月首次推出169个裁员计划 “这是一场灾难,因为就业流已经受到影响,代表CGT的Ahmed Birrou解释说,非常担心员工的重新调整(65%的女性)有些女性独自抚养孩子,夫妻双方有两份工资和许多职业病由于重复性工作 160人有医疗限制如何在这些条件下找到工作面对这一计划,一个工会间CGT-CFDT-FO-CGC成立并谴责一个虚假外包系统,今天允许Hewlett-Packard洗手社会计划 “FM是这些员工的雇主,但技术,投资由惠普决定,惠普甚至禁止FM为本网站的其他客户工作,”国际电联的律师拉尔夫·布林道尔说由于这个系统,惠普能够节省劳动力,因为员工受到集体谈判协议的保护,这个协议不如金属行业有利 “但最重要的是,惠普可以随时决定打破商业合同,而不承担任何雇主责任,”Blindauer说就其本身而言,FM Logistic赢得了一份利润丰厚的合同,根据CGT,该合同占该集团营业额的60%因此,工会之间应尽快攻击惠普关于“非法劳务”的修正方向,并迫使他负责社会计划和再工业化在类似的情况下,惠普已经被要求通过在里昂附近的L'Isle-d'Abeau出售一家承诺关闭的工厂来外包社会计划(阅读我们2005年7月8日的版本)周一,该网站的250名员工参加了罢工,而工会代表团与省长会面,要求他与惠普管理层组织会议另一个战场:工会间要求部门劳工管理部门从FM Logistic中删除12月底授予的员工部分失业的授权 Ralph Blindauer估计,“利用公共当局的背景和灵活性,管理层利用技术失业来解决其在解雇前的活动减少,